Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Wirtschaft am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 28.02.2029 – zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) im Bereich Wirtschaftspsychologie
Kennziffer W 79
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich der Medienbildung
- Publikationstätigkeit
- Planung und Konzeption einer wissenschaftlichen Implementationsstudie
- Erstellung von Beiträgen des Forschung-Praxis-Transfers sowie wissenschaftlich fundierter Open Educational Ressources und Forschungsdatenmanagement
- Herstellung und Pflege des Praxiskontaktes
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Promotion oder baldiger Promotionsabschluss
- Gute Kenntnisse im Bereich quantitative Methoden
- Kenntnisse in der Interventionsforschung und Implementationsforschung
- Kenntnisse in der Medienbildung
- Kenntnisse im Bereich der Altenbildung sind wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Besondere Hinweise:
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.