Wortwolke

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d) (E 10 - E 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1024, Stellen‑ID: 1188859)

  • Revierleitung
  • Sachbearbeitung
    • in der Zentrale oder
    • den Bundesforstbetrieben

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:

  • Drei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst
    • Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0403)
      • befristet für zwei Jahre, E 10 TVöD Bund –
    • Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401)
      • unbefristet, E 10 TVöD Bund –
    • Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)
      • unbefristet, E 10 TVöD Bund –
  • Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Waldumwandlung der Zentrale Bundesforst am Standort Bonn (ZEBF 4503)
    • unbefristet, E 10 TVöD Bund –
  • Zwei Sachbearbeitungen in der biologischen Produktion der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3101, ZEBF 3103)
    • unbefristet, E 10 bzw. E 11 TVöD Bund –
  • Servicebereichsleitung im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 1000)
    • unbefristet, E 12 zzgl. Zulage TVöD Bund bzw. A 13g BBesG –
  • Sachbearbeitung Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1002)
    • unbefristet, E 10 TVöD Bund –
  • Revierleitung für das Forstrevier Grüner Grund im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 2070)
    • befristet für ein Jahr, E 11 TVöD Bund –

Kennzahlen zum Revier:
Gesamtfläche: 1.268 ha
Forstbetriebsfläche: 700 ha
Jahreseinschlag gesamt: ca. 500 Efm zzgl. Verkehrssicherungsholz
Anzahl der Liegenschaften: 18
Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 9
Baumartenverteilung: ALH 8 %, ALN 15 %, Bu 28 %, Dgl 4 %, Ei 20 %, Fi 12 %, Ki 9 %

  • Revierleitung für das Forstrevier Hagenow im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Lübtheen (ROTR 2006)
    • unbefristet, E 11 TVöD Bund –

Kennzahlen zum Revier:
Gesamtfläche: 2.604 ha
Forstbetriebsfläche: 1.658 ha
Jahreseinschlag gesamt: 7.000 Efm
Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 4
Anzahl an Liegenschaften: 8
Hauptbaumarten: Buche & Kiefer

  • Revierleitung für das Forstrevier Ruppersdorf im Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Neundorf (Rosenthal am Rennsteig) (EFTE 3080)
    • unbefristet, E 11 TVöD Bund -

Kennzahlen zum Revier:
Gesamtfläche: 1.500 ha
Forstbetriebsfläche: 1.400 ha
Jahreseinschlag gesamt: ca. 3.000 Efm
Anzahl der Liegenschaften: 4
Anzahl Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen: 18
Anzahl der Kunden/Nutzer: 6
Baumartenverteilung: Fi 70%, Ki 10%, ALH 6%, ALN 14%

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft

Fachkompetenzen:

  • Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil
  • Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Jagdschein

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes