Für das Grünflächenamt suchen wir eine

Leitung der Abteilung Unterhaltung und Biodiversitäts­management (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Abteilung Unterhaltung und Biodiversitäts­management mit derzeit 8 Mitarbeitenden in den Bereichen Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen sowie Pflege und Entwicklung von Naturvorrang­flächen im Außenbereich und entwickeln diese weiter.
  • Sie steuern die strategische und operative Umsetzung der Pflege von über 400 ha öffentliche Grünflächen – von den ehemaligen BUGA‑Anlagen bis zum Spielplatz im Wohngebiet.
  • Sie koordinieren die Pflege des Bestandes von über 45.000 städtischen Bäumen im Stadtgebiet in Zeiten des Klimawandels.
  • Sie entwickeln die städtischen Grünanlagen weiter als wichtige Bausteine des städtischen Klimaanpassungs­programms.
  • Sie steuern die Vergabe der Pflege und Entwicklung der umfangreichen städtischen Ausgleichs­flächen in der freien Landschaft als wichtige Bausteine des landesweiten Biotop­verbunds nach den Vorgaben der jeweiligen Artenschutz­auflagen.
  • Sie verantworten ein städtisches Umwelt­programm, das zusammen mit den Landwirten vor Ort einen weiteren Baustein des Biotop­verbunds darstellt.
  • Sie sind Auftraggeber*in für über 130 Gärtner*innen im städtischen Betriebsamt, die die Pflege der Anlagen in großen Teilen übernehmen.
  • Sie koordinieren steuernd Pflegemaßnahmen im Rahmen des städtischen Grüninsel­programms zur Erhaltung der Qualität und Funktion der Artenschutz- und Ausgleichs­flächen.
  • Sie planen den Finanzhaushalt der Abteilung und führen das Budget­controlling durch.
  • Sie berichten gegenüber politischen Gremien und stellen Ihre Arbeit in der Öffentlichkeit dar.
  • Sie vertreten das Amt in Arbeitskreisen und arbeiten in lösungsorientierten Kooperationen mit anderen Ämtern der Verwaltung sowie weiteren kommunalen Akteur*innen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur und Baumanagement mit Vertiefung Landschaftsplanung und Naturschutz, Ökosystemmanagement, Biodiversitätsmanagement oder ein vergleichbares planerisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, idealerweise mit Gärtnerausbildung.
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Unterhaltung von Grünflächen und Artenschutz­flächen im kommunalen Bereich und/oder der freien Wirtschaft.
  • Sie haben ein vertieftes Verständnis für Arbeitsabläufe und Zusammenhänge in der Grünflächen­unterhaltung sowie Strategien, um digitale Prozesse einzubinden und auszubauen.
  • Sie besitzen ein konzeptionelles Denken und eine kooperative Arbeitsweise, um die Herausforderungen der Unterhaltung im Klimawandel gemeinsam zu gestalten.
  • Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Projektmanagement als auch aus der öffentlichen Verwaltung bzw. einer größeren Organisation.
  • Sie haben Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Ausschreibungen nach VOB und VOL.

Unser Angebot:

  • Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice.
  • Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
  • Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
  • Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.

Informationen zur Bewerbung:

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.67.0004 bis spätestens 7. April 2024.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56‑2353 oder E‑Mail Petra.Schenk@heilbronn.de, gerne zur Verfügung.