Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Kennziffer Bib 45

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Hochschulbibliothek am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. unbefristete Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung zu besetzen.

Unsere moderne und umfassend renovierte Hochschulbibliothek stellt sich dem starken Wandel im Bereich digitaler Medien und bietet Ihnen ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen können.

• Erwerbung und Formalerschließung von gedruckten und elektronischen Medien einschließlich Nutzungsanalyse und Bestandsrevision
• Mitwirken bei der Optimierung und Neuentwicklung von Geschäftsgängen in der Medienbearbeitung
• Unterstützung bei der Verwaltung der Transformationsverträge inkl. Nachweis im lokalen Bibliothekssystem
• Mitwirkung beim Betrieb und Support institutioneller Open-Access-Infrastrukturen (z. B. Datenerfassungstools, Repositorien, Beratung)
• Erfassung der Publikationen von Autor*innen in lokalen Nachweissystemen
• Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen zu Bibliotheksdienstleistungen in Präsenz und digitaler Form; Mitarbeit im Auskunftsteam
• Fernleihe und Dokumentlieferung

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) im Studiengang Bibliotheks- und Informationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Datenverarbeitungssystemen (vorzugsweise PICA mit dem Schwerpunkt CBS und ACQ)
• Kenntnisse zu den Katalogisierungsregeln nach RDA, speziell erwünscht sind anwendungsbereite Kenntnisse in der Katalogisierung von elektronischen Ressourcen
• Kenntnisse im Bereich der Informationsvermittlung/​sicherer Umgang mit elektronischen Medien
• Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen für Nutzer*innen, Bibliotheksführungen und Auskunftsdiensten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.