Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (70 v. H.)

in Referat L 2 (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Interne Kommunikation; Veranstaltungsmanagement).

• Standort: Bonn
• Laufbahn: gehobener Dienst
• Vertragsart: Teilzeit, unbefristet
• Bewerbungsfrist: 29. März 2026
• Vergütung: E 11 TVöD Bund bzw. bis A 12 BBesO

Im Referat L 2 werden alle Aufgaben der externen sowie internen Kommunikation unter Nutzung unterschiedlichster Formate umgesetzt. Dazu gehören die Arbeitsbereiche Presse- und Öffentlichkeits­arbeit, Interne Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Dem Referat ist zudem der Bereich Bibliothek zugeordnet. Die hauseigene Bibliothek stellt sowohl einen frei zugänglichen Lesesaal mit Präsenz- und Ausleihbestand sowie rund 80 laufende Zeitschriften als auch zahlreiche Online-Angebote umfangreicher Fachliteratur bereit. Die Bibliothek unterstützt damit die Arbeit in den überwiegend juristischen Fachgebieten des Hauses.

• fachliche und organisatorische Leitung der Bibliothek (Analyse, Konzeption und strategische Weiterentwicklung)
• personelle Führung des fünfköpfigen Bibliotheksteams
• Begleitung der Einrichtung neuer Softwarelösungen
• Budgetverantwortung

• Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Bibliothekswesen oder
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Bibliotheksdienst (bzw. gehobenen sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienst) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst auf der Basis eines Hochschulstudiums (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Bibliothekswesen
• praxisgereifte Erfahrung im Bibliotheksmanagement und in der Bibliotheksentwicklung
• umfassende Fachkenntnisse zu allen bibliothekarischen Aufgabengebieten einschließlich Bibliotheksmanagement- und Katalogsystemen
• Führungskompetenz gepaart mit Organisationsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung selbstverständlich sind
• Bereitschaft zur Förderung eines diskriminierungsfreien und gleichstellungsorientierten Arbeitsklimas

• Aktive
  Gesundheitsförderung
• Ortsflexibles
  Arbeiten
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Gutes
  Arbeitsklima
• Zukunftssicherer
  Job
• Fort- und
  Weiterbildung
• Zuschuss
  Deutschlandticket
• 30
  Urlaubstage

• für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 11 TVöD Bund
• für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
• familienfreundliche Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Stundenausgleichs durch Gleittage
• vielfältige Karrierechancen und spannende Aufgabengebiete mit einem Mehrwert für die Gesellschaft
• Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Der Arbeitsplatz kann grundsätzlich auch mit einem geringeren Arbeitszeitanteil besetzt werden.

Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.

Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF‑Datei) bis spätestens 29. März 2026

zum Aktenzeichen 2320/6 - P1 592/2025.

Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach post@bundesjustizamt.de-mail.de eröffnet.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Göbel (Tel. 0228 99 410‑4130) sowie für den Fachbereich Frau Figge (Tel. 0228 99 410‑6749) und Frau Schmidt (Tel. 0228 99 410‑5958) gerne zur Verfügung.

- Referat I 1 –